Jak vypočítat náhradní plnění pro rok 2024

Úvod > Blog > Jak vypočítat náhradní plnění pro rok 2024

Náhradní plnění umožňuje zaměstnavatelům splnění zákonné povinnosti v případě, že nemohou zaměstnávat zdravotně postižené osoby. Vypočítejte si stanovenou částku povinné platby pro rok 2024.

Blog

Archivace dokumentů

Náhradní plnění je jednou ze tří možností, popsaných v § 81 odst. 2 Zákona č. 435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti, jak splnit, resp. nahradit zákonnou povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením. Taková povinnost se vztahuje na každou organizaci, mající více než 25 zaměstnanců.

Nesplnění výše uvedené povinnosti znamená pro zaměstnavatele odvod do státní pokladny za jednu OZP (osobu se zdravotním postižením) ve výši 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí kvartál daného kalendářního roku.

Ekvivalentem zaměstnávání jedné OZP je odběr výrobků, zboží či služeb v rámci náhradního plnění ve výši sedminásobku průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí kvartál daného kalendářního roku.

Průměrná měsíční mzda v národním hospodářství za první až třetí kvartál roku 2023 činila 42.427,- Kč. V meziročním srovnání tedy o 3.110,- Kč resp. 7,9 % více oproti roku předchozímu.

Odvod státu na 1 OZP: 106.067,50
Náhradní plnění na 1 OZP: 296.989  Kč

V modelovém případě, kdy organizace pořizuje služby archivace, správy písemností, skartace, digitalizace či archivační obaly od spisovny ARCHIVUM v režimu náhradního plnění v rozsahu 296.989Kč, zbavuje se tak povinnosti platit do státní pokladny odvod ve výši 106.067,50 Kč. V součtu tak nakupuje uvedené zboží či služby o 36 % levněji.

Výpočet náhradního plnění a modelový příklad.